最近魔兽WLK怀旧服的公屏招募看得人有点懵，明明写着"急缺鸟德补贴1000G"，点进去发现居然还要考核DPS？这事儿在论坛直接炸锅——都说物以稀为贵，怎么稀缺职业领补贴还得被扒层皮？

拿鸟德举个栗子，现在打ICC没这职业很多BOSS确实难搞。团长们一边喊着"来鸟德发工资"，转头又给人定个输出及格线。结果经常出现魔幻场面：鸟德带着补贴进本，打完因为小怪阶段伤害统计吃亏，工资直接被扣个精光。好家伙，你拿1000补贴却要扣8000工资，这不是倒贴7000打白工吗？

大家吵来吵去其实就三个问题：

工具人到底是来打工还是当大爷的？你要说职业稀缺给补贴，装等达标就该给钱；但团长觉得给钱也得防混子，总不能让人躺着拿钱

机制缺陷该不该背锅？鸟德AOE弱势是职业特性，非要按常规DPS考核，跟让治疗打输出有啥区别

补贴到底是"出场费"还是"技术费"？有人觉得这就是职业使用费，跟实力无关；也有人说不考核的话，穿蓝装的混子都能来薅羊毛

论坛老哥们说话更直白："说好的工具人补贴，转头拿输出说事，这不跟去饭店点完菜嫌厨师长得丑要打折一个道理？"但也有实战派反驳："上周组了个不考核的鸟德，老四放生三次，补贴照拿，全团修装备钱都比补贴高！"

现在聪明点的团长开始玩新套路——基础补贴保底，输出达标再加钱。说白了就是"你来当工具人我保你不亏，打得好看赏钱"。别说，这招还真让不少鸟德心甘情愿飙手速，毕竟谁跟钱过不去呢？

说到底，怀旧服现在就是个大型人情社会。真遇上靠谱团长，知道工具人职业的难处，考核线都会适当放宽；要是碰上黑心团长，补贴搞不好真成了钓鱼的诱饵。各位打工人擦亮眼吧，别让辛苦钱变成"反向补贴"啊！